PEOPLE & BUSINESS

VELKOMMEN TIL ZERIUS

Hvis dit mål er, at dine medarbejdere skal have det godt og skabe gode resultater, at du kan tiltrække de helt rette profiler til fremtiden og at din virksomhed står stærkt frem, så er du landet det helt rigtige sted.

Gennem vores unikke metode MATCH360® arbejder vi målrettet for at sikre de stærkest mulige relationer mellem din virksomhed og de mennesker, der løfter den.

Nomineret til Årets Iværksætter '22

Det er ikke uden stolthed at vi kan fortælle, at vi er nomineret til prisen for Årets Iværksættervirksomhed 2022 af Business Kolding.

Et af de store omdrejningspunkter er vores koncept MATCH360®, som er vores unikke metode til at sikre stærke relationer mellem mennesker og virksomheder.

Kend Jeres Konflikter

Et stærkt team kendetegnes bl.a. ved evnen til konstruktive konflikter. Dem der kender os i Zerius, har allerede bemærket det. Vi er meget forskellige. Sort og hvid. Rund og firkantet. Og ganske enkelt fordi vi er forskellige, har vi konflikter. Men nogle gange er de...

Det rigtige jobmatch

Hvordan får vi medarbejderne til at blive i virksomheden? I virkeligheden er der ikke meget vi kan kontrollere. Til gengæld har vi indflydelse på langt det meste.  Denne artikel handler om hvordan du med størst mulig sandsynlighed kan fastholde dine medarbejdere. Vi...

Hvad fastholder medarbejdere

Hvad giver medarbejderne lyst til at blive i deres job? Hos vores kunde, Alterna Huse, var der igen fejring af en medarbejder. Den fjerde jubilar indenfor ganske kort tid.  Hos Alterna Huse er vi så heldige at arbejde internt i virksomheden flere gange om måneden. Det...

En god rekruttering, er en rekruttering der holder

Hvad er en god rekruttering? Lad os starte med at afsløre, at en god rekruttering ifølge Zerius, er en der holder på lang sigt, fordi både virksomhed og kandidat udvikles som et resultat af matchet. I denne artikel løfter vi lidt af sløret for, hvordan vi rekrutterer,...

Storytelling og ledelse

Hvis du gerne vil flytte mennesker – fx dine medarbejdere – så er storytelling et rigtigt stærkt våben. Det giver vi dig et indblik i i denne artikel – der meget praktisk starter med en lille fortælling.

Kundecase: Virksomhedens værdier og identitet

Vi skal være skarpe i vores budskab! Sådan lød ønsket, da Rikke kontaktede os. Vi ved, hvad vi er allerbedst til, og vi ved, at vi kan gøre en forskel for vores kunder. Nu skal vi have vores kommunikative fundament på plads, så ingen er i tvivl om, hvad vi står for.

Kundecase: Dyrehospitalet Heden

Hvad sker er, når vi trykprøver ledelsens fortælling om virksomheden ude blandt medarbejderne? Er det, der siges, også dét, der gøres?

Hvad er positiv psykologi egentlig?

Med udgangspunkt i et interessant møde med en leder, forklarer vi, hvad positiv psykologi er, og hvorfor det er et særdeles stærkt værktøj til ledelse. 

Kundecase: Trivsel og storytelling

Mine medarbejdere trives ikke. Hvad fortæller det om min virksomhed?
Sådan åbnede lederen samtalen, da han ringede. I denne case kan du læse om, hvordan vi arbejdede med virksomhedens kernefortælling, lederens værktøjskasse og teamets lyst til at blive ledt.

Ledelse

Målet er engagerede medarbejdere, der trives og har lyst til at bidrage til at styrke virksomheden. Mennesker, der har det godt, skaber bedre resultater.

Rekruttering

Målet er ikke blot at finde den helt rigtige profil, men også at skabe en rekruttering der holder og som gør det lettere, at tiltrække de næste stærke profiler.

Kommunikation

Målet er troværdig kommunikation, der får både dig og din virksomhed til at stå stærkt frem, internt for virksomhedens medarbejdere såvel som eksternt for kunder og interessenter.

vil du have bedre resultater?

Så er vi her for dig!

Mennesker der har det godt, skaber bedre resultater.

Forskning har vist det med stor tydelighed, og det er både udgangspunktet og målet i vores arbejde.

Det, vi er rigtigt gode til i Zerius, er at skabe udvikling og stærke relationer mellem mennesker og virksomheder. Det gør vi gennem rekruttering, ledelse og kommunikation.

Vi er uddannet og trænet i ledelse, der styrker mennesker, og i at facilitere udviklingsprocesser i teams og organisationer samt arbejde med professionel coaching.

Udover vores fælles baggrund, har vi hver vores professionelle baggrund og toptalenter.

Helle Halken

Direktør & Stifter

Helle er dedikeret til ledelse og rekruttering af ledere og specialister. Hun har en meget stærk holdning til at rekrutteringsprocessen skal afspejle respekt og ordentlighed. Det sikrer en høj kvalitet og de bedste resultater for både virksomhed og kandidat.

Toptalenter:

  • Fokus
  • Målrettethed
  • Læring

Nete Kaasen

Direktør & Stifter

Nete er knivskarp til kommunikation, udvikling og ledelse. Hun arbejder målrettet for at sikre, at det der siges, også er det der gøres. Resultatet er troværdig kommunikation, i ledelsen af virksomheden såvel som i markedsføringen. 

Toptalenter:

  • Kommunikation
  • Udvikling
  • Optimisme