Talent Management

Hos ZERIUS & PARTNERS har vi fokus på Talent Management, når vi arbejder med at identificere, tiltrække, udvikle og fastholde de bedste talenter til din virksomheds behov. Sammen med dig sikrer vi at din virksomhed har de rette mennesker med de rette kompetencer. Ud fra databaseret Talent Management arbejder vi blandt andet tæt sammen med dig om at sikre en god on-boardingproces og vi tjekker løbende ind efter on-boarding for at sikre at kandidaten forbliver engageret og motiveret og lever op til virksomhedens forventninger.

Vores grundige processer er med til at styrke din virksomhed igennem stærke og bæredygtige arbejdsmiljøer, der i sidste ende kan måles direkte på bundlinjen.

Mennesker der har det godt skaber bedre resultater.

Igennem vores Talenttest TT38® sikrer vi at “fittet” mellem kandidat, job, leder, team og kultur er optimalt.

?ller, lad os spørge på en anden måde: Hvordan skaber man et meningsfuldt arbejdsliv?

En kompetence er baseret på talent, viden og erfaring. Det er tre elementer, der er en forudsætning for at styrke samspillet og muligheden for at lykkes i sit arbejde og at få et bæredygtigt arbejdsliv, hvor ambitioner, engagement og trivsel kan gå hånd i hånd.

I alt hvad du gør fortæller du en historie hvor dele af disse elementer spiller ind.

Hos ZERIUS & PARTNERS  er vi objektive i vores vurdering af kompetencer og vi anvender bl.a TT38®-talenttest.  Testen viser testpersonens toptalenter, bundtalenter og middeltalenter, og laver vi testen i forbindelse med en rekruttering, kan vi gennem analyse og feed-back hurtigt vurdere om kandidateb har de talenter der skal til for både at passe til job, leder, team og virksomhedens kultur. 

Ønsker du at skabe et meningsfuldt arbejdsliv for dig selv, dit team og/eller kommende medarbejdere? Et arbejdsliv der motiverer og engagerer og som styrker din virksomhed?

Så kan vi hjælpe dig!