BASERET PÅ VIDEN, ERFARING OG TALENT
Headhunting og Rekruttering
Når vi rekrutterer ledere og specialister, er målet at skabe et match, som styrker både kandidat og virksomhed. Derfor matcher vi kandidaten op imod jobkriterier, ledelse, team og kultur.
For at finde det perfekte match, kigger vi langt ud over CV’et. Vi analyserer viden, erfaring og talent gennem cases, kognitive test og talenttest. Dette gør vi for at skabe et nuanceret billede af kandidaten og for at belyse om der er et reelt match.
Vi stræber også efter at styrke fortællingen om virksomheden, så vi gennem den ene rekruttering også tiltrækker kandidater til den næste.
Fokus skaber
Rekrutteringer der holder
Vores unikke rekrutteringsproces er baseret på mange års erfaring og viden indenfor tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere i virksomheder. Vi læner os op af forskning i styrker, motivation, engagement og trivsel. Alt det, der gør det muligt at præstere på højt niveau, og samtidig have det godt.
Når vi hjælper dig med at finde den rette profil til at styrke din virksomhed, så anvender vi en kvalitetssikret og gennemprøvet procesmodel til at komme i dybden med:
- Kandidatens unikke profil i forhold til jobkrav, erfaring, viden og talent,
- Det optimale match mellem kandidat og nærmeste leder,
- Dynamikken i det team, kandidaten skal indgå i og
- Virksomhedskulturen i forhold til kandidaten.
Candidate care
Vi bestræber os på at gøre en forskel for alle kandidater
Hos ZERIUS & PARTNERS er du garanteret en rekrutteringsproces gennemsyret af kvalitet og ordentlighed. Vores årelange opbyggede viden og erfaring inden for headhunting og rekruttering i ind- og udland kommer din virksomhed og dine kandidater til gode, når der skal rekrutteres kompetent arbejdskraft og bæredygtige samarbejder.
Vi arbejder med CANDIDATE CARE. Begrebet betyder i al sin enkelthed, at ALLE kandidater er i trygge hænder hos os. Vores rekrutteringsproces bygger på respekt og ansvarlighed. Vi sætter stor ære i, at alle kandidater mærker oprigtig interesse, uanset hvad processen munder ud i og sendes afsted med en god oplevelse.
Det betyder, at du som rekrutterende virksomhed vil du drage fordel af vores store tillidsbaserede netværk.
Rekrutteringen handler om din virksomhed
Processen rummer et vigtigt budskab om din virksomhed
igigog Vi har en brændende interesse i at lære dig og din virksomhed at kende. Derfor gør vi ekstra meget ud af den indledende fase i rekrutteringsprocessen, hvor vi afdækker alt hvad der er nødvendigt, og mere til.
Vi tager udgangspunkt i din virksomheds kernefortælling, så rekrutteringsprocessen bliver en del af det samlede positive budskab, din virksomhed sender.
KOMMUNIKATION er et vigtigt parameter for en succesfuld rekruttering. Derfor har vi en løbende dialog med dig, så vi hele tiden er afstemt ift. forventninger og retning. Det sparer tid og unødige misforståelser, og sikrer samtidig en høj kvalitet i processen.
For os er rekruttering ikke bare rekruttering. Det er en mærkbar og nærværende proces, hvor vi med udgangspunkt i virksomhedens nuværende situation, finder frem til den ønskede situation, og hele tiden med virksomhedens strategi for øje.
Rekruttering af en ny CXO, leder, specialist, bestyrelsesformand eller et nyt bestyrelsesmedlem kræver høj faglighed, menneskekendskab, viden og evnen til at nå i mål med den rigtige kandidat.
Det er dét vi brænder for, og det er dét, vi i ZERIUS & PARTNERS kan hjælpe dig med.
Helle Halken
CEO & Headhunter
Mail: hh@Zerius.dk
Telefon: +45 20 62 61 48
Connect på LinkedIn
Headhunting, rekruttering og talent management.
Toptalenter:
- Ansvarlig
- Fokuseret
- Målrettet
Mette Overgaard Riise
Partner & Headhunter
Mail: mr@Zerius.dk
Telefon: +45 25 34 75 35
Connect på LinkedIn
Headhunting, rekruttering og talent management.
Toptalenter:
- Udviklende
- Idérig
- Optimistisk
Henriette Horst Baranovskaya
Rekrutteringskonsulent
Telefon: +45 22 95 06 97
Connect på LinkedIn
Databaseret talentrekruttering.
Toptalenter:
- Optimistisk
- Holistisk
- Disciplineret
