ZERIUS & PARTNERS

VELKOMMEN 

Hvis dit mål er, at dine medarbejdere skal have det godt og skabe gode resultater, at du kan tiltrække de helt rette profiler til fremtiden og at din virksomhed står stærkt frem, så er du landet det helt rigtige sted.

Gennem headhunting, rekruttering og talent management arbejder vi målrettet for at sikre de stærkest mulige relationer mellem din virksomhed og de mennesker, der løfter den.

Ledelse

Målet er engagerede medarbejdere, der trives og har lyst til at bidrage til at styrke virksomheden. Mennesker, der har det godt, skaber bedre resultater.

Rekruttering

Målet er ikke blot at finde den helt rigtige profil, men også at skabe en rekruttering der holder og som gør det lettere, at tiltrække de næste stærke profiler.

Kommunikation

Målet er troværdig kommunikation, der får både dig og din virksomhed til at stå stærkt frem, internt for virksomhedens medarbejdere såvel som eksternt for kunder og interessenter.

Aktuelt lige nu

Pr. 2. januar går vi i luften med vores koncept MATCH360®, som er vores unikke metode til at sikre stærke relationer mellem mennesker og virksomheder. Gennem anvendelsen af MATCH360® kan vi styrke ledelsen, skabe rekrutteringer der holder og få virksomheden til at stå stærkt frem gennem troværdig kommunikation.

Vi har udviklet MATCH360® gennem arbejdet med styrkebaseret ledelse og positiv psykologi og metoden understøttes af forskning indenfor styrker, trivsel, engagement og motivation.

Engagerede medarbejdere

Engagerede medarbejdere trives og performer bedre - og de bliver længere i virksomheden. Denne artikel handler om hvordan du kan arbejde målrettet med engagement som vejen til gladere medarbejdere, bedre resultater og bedre fastholdelse. Vi vil specifikt tale om disse...

Derfor kan CV ikke stå alene i en rekruttering

Hvad har I fokus på, når I rekrutterer ledere og specialister til jeres virksomhed? Denne artikel giver dig et hurtigt indblik i, hvorfor CV´et ikke kan stå alene når vi taler om kompetencer til et givent job. .Bliv en del af vores netværk, og få inspiration til...

Det rigtige jobmatch

Hvordan får vi medarbejderne til at blive i virksomheden? I virkeligheden er der ikke meget vi kan kontrollere. Til gengæld har vi indflydelse på langt det meste.  Denne artikel handler om hvordan du med størst mulig sandsynlighed kan fastholde dine medarbejdere. Vi...

En god rekruttering, er en rekruttering der holder

Hvad er en god rekruttering? Lad os starte med at afsløre, at en god rekruttering ifølge Zerius, er en der holder på lang sigt, fordi både virksomhed og kandidat udvikles som et resultat af matchet. I denne artikel løfter vi lidt af sløret for, hvordan vi rekrutterer,...

Kundecase: Dyrehospitalet Heden

Hvad sker er, når vi trykprøver ledelsens fortælling om virksomheden ude blandt medarbejderne? Er det, der siges, også dét, der gøres?

vil du have bedre resultater?

Så er vi her for dig!

Mennesker der har det godt, skaber bedre resultater.

Forskning har vist det med stor tydelighed, og det er både udgangspunktet og målet i vores arbejde.

Det, vi er rigtigt gode til i Zerius, er at skabe udvikling og stærke relationer mellem mennesker og virksomheder. Det gør vi gennem rekruttering, ledelse og kommunikation.

Vi er uddannet og trænet i ledelse, der styrker mennesker, og i at facilitere udviklingsprocesser i teams og organisationer samt arbejde med professionel coaching.

Udover vores fælles baggrund, har vi hver vores professionelle baggrund og toptalenter.

Helle Halken

Direktør & Stifter

Helle er dedikeret til ledelse og rekruttering af ledere og specialister. Hun har en meget stærk holdning til at rekrutteringsprocessen skal afspejle respekt og ordentlighed. Det sikrer en høj kvalitet og de bedste resultater for både virksomhed og kandidat.

Toptalenter:

  • Fokus
  • Målrettethed
  • Læring

Nete Kaasen

Direktør & Stifter

Nete er knivskarp til kommunikation, udvikling og ledelse. Hun arbejder målrettet for at sikre, at det der siges, også er det der gøres. Resultatet er troværdig kommunikation, i ledelsen af virksomheden såvel som i markedsføringen. 

Toptalenter:

  • Kommunikation
  • Udvikling
  • Optimisme